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为解决城乡教师水平不均衡问题，秀山县还通过集团化办学、捆绑帮扶、“三区支教”等，推动教师队伍交流轮岗“大循环”，并通过农村全科教师培养、捆绑帮扶、名师课堂建设、农村教师生活补助、乡镇工作津贴等措施，不断改善乡村教师工作待遇，优化乡村薄弱学校教师学科结构。

第三项措施，进一步发挥保险的保障作用。在工程建设、外贸出口等相关领域，推动履约保证保险、关税保证保险来替代保证金。这项措施上半年已经帮助了52万家企业盘活存量资金，减少资金周转压力。同时，还推动出口信用保险公司采用“信用保障+保单融资”这种综合金融服务的方式，帮助众多出口企业减少后顾之忧。

根据《通知》，针对国家职业标准尚未覆盖的紧缺新技能，率先在人工智能领域试点开发数据标注和模型运用专项职业能力评价项目，配套专项职业能力证书，相应的职业技能提升补贴标准为1000元。

“大湾好风景，出门就是岭，不是石头绊了脚，就是茅草割了颈。”大湾村党总支书记何家枝介绍，这曾是大山深处的金寨大湾村的真实写照，“大湾村是金寨县原71个重点贫困村之一。”

赋能教师队伍建设。从教师教育、教师发展、教师管理和教师素养提升等多个维度建立教师数字信息系统，推动系统互联互通和数据共享；建立可视化监测平台，为教师队伍建设决策科学化、治理精细化、服务精准化提供数据支撑；为建设一支高素质专业化的新时代思政课教师队伍赋能。